Новина

Големина на шрифта: A A A

Партньори от българо-румънски проект за мобилност на пазара на труда се срещнаха във Велико Търново

20.07.2017

Първа работна среща в България по трансграничния проект „Обединени за общ пазар на труда: интегриран подход за трудова мобилност в трансграничния регион между Румъния и България” домакинства днес Областната администрация във Велико Търново. „Убедена съм, че дейностите ще помогнат за решаване на проблемите на трудовия пазар в двата региона – Велико Търново и Русе от българска страна, Гюргево и Телеорман от Румънска. Проектът ще съдейства и за сближаването на институции, бизнес и неправителствени организации от двете страни на Дунав, който не ни разделя, а ни обединява”, каза при откриването на срещата областният управител проф.д-р Любомира Попова. В нея участва и заместник-кметът проф.д-р Георги Камарашев, партньорски организации от двете страни. Проектът е с продължителност 15 месеца, през които ще се реализират различни инициативи на стойност 446 231 евро. Водеща организация е фондация EMMA – Румъния, а неин партньор от българска страна е Европейският информационен център във Велико Търново с ръководител доц.Теодора Калейнска.Целевите групи на проекта са 20 публични администрации, 10 профилирани неправителствени организации, 20 частни фирми, участници в трудови борси, 40 частни фирми, публикуващи работни места в трансграничната онлайн платформа, 200 млади хора от професионални училища, 10 професионални училища и др. В трансграничната информационна кампания ще участват около 3000 граждани, а в четирите трудови борси се очаква интерес да проявят най-малко 800 нуждаещи се от работа. По проекта ще бъде създадена и онлайн платформа за работни места в двата крайдунавски региона, която се очаква да е полезна поне за 6000 души. Проектните дейности предвиждат още провеждане на четири трудови борси, оказване на психологическа подготовка за справяне с проблема на безработицата на 200 млади хора, издаване на два трансгранични наръчника – за служители и за работодатели.„Желаещи да търсят работа има и в двете страни. Проблем е езиковата бариера и липсата на достатъчно информация. Необходимо е институциите, бизнеса и местната власт от двата региона да си партнират и да се създадат съответните инструменти за взаимодействие”, коментира Генади Гандрабура от ЕММА – Румъния, ръководител на проекта. Той сподели, че за улесняване на гражданите ще се обучат и по двама екскурзоводи за България и Румъния, които да съдействат за срещата на бизнеса и търсещите работа. Ще се изяснят и начините за регистриране на фирма на българска и румънска територия при желание от граждани на срещуположната страна, стана ясно на срещата на партньорските организации във Велико Търново. На нея бяха представени и резултатите от изследване на фондация „Европатньори” за пазара на труда в Русе и Велико Търново и взаимодействието между бизнеса, местната власт, неправителствения сектор и образователната система.Проектът ще помогне да се направи по-широка стратегическа рамка за справяне с проблемите на трудовия пазар в двата региона. Демографска криза, застаряващо население, отрицателен естествен прираст и инвестиции предимно от европейските фондове. Така коментира пред участниците в срещата констатациите от анализа доц. Теодора Калейнска. Тя изрази тревога, че след 2020 година със смяната на механизмите за финансиране на европрограмите ще се усети дефицит на такива средства в област Велико Търново, където чуждестранните инвестиции са малко. Безработица под равнището за страната. Увеличаване на сезонната заетост и понижаване на зимната, отчитат специалистите за региона. „Решение за промяна на нагласите е мобилността на работната сила, която трябва да се превъзпита. Важен фактор за включване в пазара на труда е доброто образование, което трябва да е адекватно на търсенето. Затова е важна и връзката на работодателите с училищата, както и ефективният диалог на бизнеса с местната власт”, коментира още доц.Теодора Калейнска. В по-глобален мащаб тя визира брекзит, миграцията, Бялата книга за бъдещето на Европа и кой вариант ще избере тя за развитието си. Ще бъде ли то на различни скорости и дали ние ще бъдем желани на европейския трудов пазар? Въпроси, чиито отговори все още не са формулирани.

Източник: radiovelikotarnovo.com