Century Homes
28.03.2026 02:48
Заповядайте в новия ни офис на ул. Рафаел Михайлов №4
 English  Български  Русский
  
 
» Мебелите поскъпват с до 5%
» Строят се все повече жилищни сгради
» Реални стъпки към решение на дългогодишния проблем с безводието в община Полски Тръмбеш
» От кафенето до стойността на имота: как новото кафе в Ресен показва тенденциите на местния пазар на недвижими имоти
» Българите по-малко ще купуват жилища и ще ремонтират имотите си
» Всички новини...
Абонамент за Email новини
Съгласен съм с Политиката за поверителност, Условията за ползване и Общите условия
 
 
» Сега е моментът за покупка на дом за семейството
» Велики търновци „оживяват” на Самоводската чаршия, навръх празника на Велико Търново – 22 март
» Новият кемпстоп отваря Велико Търново към нов тип посетители
» Всички новини...


Новина

Големина на шрифта:  A  A  A
ЕС одобри алтернатива на американската
23.10.2008
Външните министри на страните членки на Европейския съюз одобриха на заседание днес т. нар. "синя карта" за привличане на висококвалифицирани емигранти от развиващите се страни. Тя трябва да конкурира американската зелена карта, съобщи представител на ЕС, цитиран от Ройтерс.

"Синята карта" цели да направи съюза по-конкурентноспособен в борбата със САЩ за привличане на специалисти в областта на технологиите и здравни работници от развиващите се страни.

След премахването на граничния контрол ЕС трябва да се концентрира върху установяването на общоевропейска политика, която да стимулира имиграцията на висококвалифицирани специалисти.

Условието за получаване на "синя карта" е конкретно предложение за работа. След две години притежателят на "синя карта" ще има право да започне работа в друга страна-членка на ЕС, за което, обаче, също се изисква конкретна оферта.

След пет години в ЕС притежателите на "синя карта" ще могат да кандидатстват за дългосрочно разрешение за престой, като ще бъде без значение дали петте години са прекарани в една или няколко страни-членки на ЕС.

За "синя карта" имат право да кандидатстват хора с висше образование и най-малко 5 години трудов стаж в съответния бранш. Ако работникът/служителят няма висше образование, но отговаря на поставеното условие за придобит трудов стаж, също получава правото да кандидатства за "синя карта".

Към момента страните членки самостоятелно решават дали да допускат до трудовия си пазар чуждестранни висококвалифицирани специалисти и на какви условия трябва да отговарят кандидатите за работа. Едно от тях е, например, работникът/служителят да получава заплата, която е с един път и половина по-висока от средната брутна заплата в страната, в която той кандидатства за работа.

Висококвалифицираните чуждестранни работници съставляват 1,7% от мигрантите в ЕС, в Австралия те са 9,9%, 7,3% в Канада и 3,2% в САЩ, сочат данни на Евросъюза.

Анализаторите обаче считат, че "синята карта" няма да бъде достатъчна за привличане на висококвалифицирани служители и не може да конкурира американската зелена карта, защото предоставя достъп само до една държава-членка на ЕС.

Източник: Expert.bg
Потребител: Гост
» Вход » Регистрация

» 44 НАМАЛЕНА ЦЕНА
Масивна къща, с двоен гараж и басейн, в планинско село в Тетевенски Балкан
Къща € 299 000
Локация: Тетевен

» ПОД НАЕМ
Търговско помещение под наем, разположено в идеален център на град Велико Търново
Бизнес район € 100
Локация: Велико Търново




Политика за поверителност  |  Условия за ползване  |  Общи условия
© 2026 ch-eu.com. Всички права запазени.