Century Homes
06.11.2025 21:04
Заповядайте в новия ни офис на ул. Рафаел Михайлов №4
 English  Български  Русский
  
 
» Осем години отсрочка за регистрация на кладенци и сондажи
» Магистралата „Русе – В.Търново„ трябва да е готова до 2029 година
» Как едно великотърновско село се превърна в магнит за младите хора?
» Трамплин парк отваря врати във В. Търново
» Националния пленер по скулптура и живопис пред паметника на Вълчан войвода в Раювци
» Всички новини...
Абонамент за Email новини
Съгласен съм с Политиката за поверителност, Условията за ползване и Общите условия
 
 
» 7 факта за община Павликени, които не знаем
» Севлиево - столица на тиквата: Тиквеник-рекордьор, звездна музика, атракции и кулинарни изкушения
» Велико Търново празнува с Нощ на Самоводската чаршия и Фестивал на занаятите
» Всички новини...


Новина

Големина на шрифта:  A  A  A
ЕС одобри алтернатива на американската
23.10.2008
Външните министри на страните членки на Европейския съюз одобриха на заседание днес т. нар. "синя карта" за привличане на висококвалифицирани емигранти от развиващите се страни. Тя трябва да конкурира американската зелена карта, съобщи представител на ЕС, цитиран от Ройтерс.

"Синята карта" цели да направи съюза по-конкурентноспособен в борбата със САЩ за привличане на специалисти в областта на технологиите и здравни работници от развиващите се страни.

След премахването на граничния контрол ЕС трябва да се концентрира върху установяването на общоевропейска политика, която да стимулира имиграцията на висококвалифицирани специалисти.

Условието за получаване на "синя карта" е конкретно предложение за работа. След две години притежателят на "синя карта" ще има право да започне работа в друга страна-членка на ЕС, за което, обаче, също се изисква конкретна оферта.

След пет години в ЕС притежателите на "синя карта" ще могат да кандидатстват за дългосрочно разрешение за престой, като ще бъде без значение дали петте години са прекарани в една или няколко страни-членки на ЕС.

За "синя карта" имат право да кандидатстват хора с висше образование и най-малко 5 години трудов стаж в съответния бранш. Ако работникът/служителят няма висше образование, но отговаря на поставеното условие за придобит трудов стаж, също получава правото да кандидатства за "синя карта".

Към момента страните членки самостоятелно решават дали да допускат до трудовия си пазар чуждестранни висококвалифицирани специалисти и на какви условия трябва да отговарят кандидатите за работа. Едно от тях е, например, работникът/служителят да получава заплата, която е с един път и половина по-висока от средната брутна заплата в страната, в която той кандидатства за работа.

Висококвалифицираните чуждестранни работници съставляват 1,7% от мигрантите в ЕС, в Австралия те са 9,9%, 7,3% в Канада и 3,2% в САЩ, сочат данни на Евросъюза.

Анализаторите обаче считат, че "синята карта" няма да бъде достатъчна за привличане на висококвалифицирани служители и не може да конкурира американската зелена карта, защото предоставя достъп само до една държава-членка на ЕС.

Източник: Expert.bg
Потребител: Гост
» Вход » Регистрация

» 33 НАМАЛЕНА ЦЕНА
Масивна къща, с двоен гараж и басейн, в планинско село в Тетевенски Балкан
Къща € 299 000
Локация: Тетевен

» ПОД НАЕМ
Просторно складово помещение с офис и санитарен възел в промишлена зона, гр. В.Търново
Бизнес район € 770
Локация: Велико Търново




Политика за поверителност  |  Условия за ползване  |  Общи условия
© 2025 ch-eu.com. Всички права запазени.