Century Homes
04.02.2025 08:53
Заповядайте в новия ни офис на ул. Рафаел Михайлов №4
 English  Български  Русский
  
 
» Край на безводието в Никюп: Стартира мащабен ремонт на водопроводната мрежа
» Честито Богоявление и четит имен ден на всички именици!
» Велико Търново вече е с най-големия в България извънстоличен търговски парк
» Честит Никулден на всички именици, моряци, търговци и банкери!
» Споразумения има за 14 от 16-те блока, кандидатстващи за саниране, правят ги догодина
» Всички новини...
Абонамент за Email новини
Съгласен съм с Политиката за поверителност, Условията за ползване и Общите условия
 
 
» Как да продадеш имота си през 2025: Практични съвети и тенденции
» Собствениците на земя за строеж и нови сгради може да дължат ДДС при продажбата им
» 🔑 WhatsApp чат канал 🏠 Абонирайте се!
» Всички новини...


Новина

Големина на шрифта:  A  A  A
ЕС одобри алтернатива на американската
23.10.2008
Външните министри на страните членки на Европейския съюз одобриха на заседание днес т. нар. "синя карта" за привличане на висококвалифицирани емигранти от развиващите се страни. Тя трябва да конкурира американската зелена карта, съобщи представител на ЕС, цитиран от Ройтерс.

"Синята карта" цели да направи съюза по-конкурентноспособен в борбата със САЩ за привличане на специалисти в областта на технологиите и здравни работници от развиващите се страни.

След премахването на граничния контрол ЕС трябва да се концентрира върху установяването на общоевропейска политика, която да стимулира имиграцията на висококвалифицирани специалисти.

Условието за получаване на "синя карта" е конкретно предложение за работа. След две години притежателят на "синя карта" ще има право да започне работа в друга страна-членка на ЕС, за което, обаче, също се изисква конкретна оферта.

След пет години в ЕС притежателите на "синя карта" ще могат да кандидатстват за дългосрочно разрешение за престой, като ще бъде без значение дали петте години са прекарани в една или няколко страни-членки на ЕС.

За "синя карта" имат право да кандидатстват хора с висше образование и най-малко 5 години трудов стаж в съответния бранш. Ако работникът/служителят няма висше образование, но отговаря на поставеното условие за придобит трудов стаж, също получава правото да кандидатства за "синя карта".

Към момента страните членки самостоятелно решават дали да допускат до трудовия си пазар чуждестранни висококвалифицирани специалисти и на какви условия трябва да отговарят кандидатите за работа. Едно от тях е, например, работникът/служителят да получава заплата, която е с един път и половина по-висока от средната брутна заплата в страната, в която той кандидатства за работа.

Висококвалифицираните чуждестранни работници съставляват 1,7% от мигрантите в ЕС, в Австралия те са 9,9%, 7,3% в Канада и 3,2% в САЩ, сочат данни на Евросъюза.

Анализаторите обаче считат, че "синята карта" няма да бъде достатъчна за привличане на висококвалифицирани служители и не може да конкурира американската зелена карта, защото предоставя достъп само до една държава-членка на ЕС.

Източник: Expert.bg
Потребител: Гост
» Вход » Регистрация

» 28 НАМАЛЕНА ЦЕНА
ЕКСКЛУЗИВНО! Обзаведен апартамент с една спалня, в централната част на Велико Търново
Апартамент € 75 000
Локация: Велико Търново

» ПОД НАЕМ
Просторен склад с две офис помещения под наем в Промишлена зона - Запад, Велико Търново
Бизнес район € 1 280
Локация: Велико Търново




Политика за поверителност  |  Условия за ползване  |  Общи условия
© 2025 ch-eu.com. Всички права запазени.