Century Homes
11.08.2026 02:44
Заповядайте в новия ни офис на ул. Рафаел Михайлов №4
 English  Български  Русский
  
 
» Пускат пътнически самолети от Горна Оряховица до Кавала
» Парк "Детски кът" в Горна Оряховица - чудесно място за отдих и почивка
» Проданов: Имотите са за живеене, не за спекулиране. По-висок данък ще ги направи по-достъпни
» До края на 2026 г. летището в Горна Оряховица може да посрещне първите самолети
» Пазарът на жилища се успокои
» Всички новини...
Абонамент за Email новини
Съгласен съм с Политиката за поверителност, Условията за ползване и Общите условия
 
 
» Когато имотният пазар се охлажда, правилното осветление прави имота по-продаваем
» Пазарът на имоти: Купувачите изчакват, а продавачите коригират очакванията си
» VIBER ЧАТ КАНАЛ 🏠 Бъдете първи в недвижимите имоти! 🏠
» Всички новини...


Новина

Големина на шрифта:  A  A  A
ЕС одобри алтернатива на американската
23.10.2008
Външните министри на страните членки на Европейския съюз одобриха на заседание днес т. нар. "синя карта" за привличане на висококвалифицирани емигранти от развиващите се страни. Тя трябва да конкурира американската зелена карта, съобщи представител на ЕС, цитиран от Ройтерс.

"Синята карта" цели да направи съюза по-конкурентноспособен в борбата със САЩ за привличане на специалисти в областта на технологиите и здравни работници от развиващите се страни.

След премахването на граничния контрол ЕС трябва да се концентрира върху установяването на общоевропейска политика, която да стимулира имиграцията на висококвалифицирани специалисти.

Условието за получаване на "синя карта" е конкретно предложение за работа. След две години притежателят на "синя карта" ще има право да започне работа в друга страна-членка на ЕС, за което, обаче, също се изисква конкретна оферта.

След пет години в ЕС притежателите на "синя карта" ще могат да кандидатстват за дългосрочно разрешение за престой, като ще бъде без значение дали петте години са прекарани в една или няколко страни-членки на ЕС.

За "синя карта" имат право да кандидатстват хора с висше образование и най-малко 5 години трудов стаж в съответния бранш. Ако работникът/служителят няма висше образование, но отговаря на поставеното условие за придобит трудов стаж, също получава правото да кандидатства за "синя карта".

Към момента страните членки самостоятелно решават дали да допускат до трудовия си пазар чуждестранни висококвалифицирани специалисти и на какви условия трябва да отговарят кандидатите за работа. Едно от тях е, например, работникът/служителят да получава заплата, която е с един път и половина по-висока от средната брутна заплата в страната, в която той кандидатства за работа.

Висококвалифицираните чуждестранни работници съставляват 1,7% от мигрантите в ЕС, в Австралия те са 9,9%, 7,3% в Канада и 3,2% в САЩ, сочат данни на Евросъюза.

Анализаторите обаче считат, че "синята карта" няма да бъде достатъчна за привличане на висококвалифицирани служители и не може да конкурира американската зелена карта, защото предоставя достъп само до една държава-членка на ЕС.

Източник: Expert.bg
Потребител: Гост
» Вход » Регистрация

» 29 НАМАЛЕНА ЦЕНА
Двуетажна къща с равен и просторен двор в с. Мусина, само на 20 мин. от Велико Търново
Къща € 85 000
Локация: Павликени

» ПОД НАЕМ
Просторен офис с удобна локация, в широкия център на Велико Търново
Офис € 1 100
Локация: Велико Търново




Политика за поверителност  |  Условия за ползване  |  Общи условия
© 2026 ch-eu.com. Всички права запазени.